Olyan projektvezető kollégát keresünk , aki határozott, precíz, jól bánik az emberekkel, szeret csapatban dolgozni, van már tapasztalata IT projektek terén, érdeklődik a mikroszkópia iránt,  biztos kézzel koordinálja és támogatja az informatikai projektek megvalósítását, jól együtt tud működni a fejlesztő csapatokkal és Product Ownerekkel.

• Munkavégzés helye: Budapest, 9. kerület

• Fenntartani az agilis, motiváló atmoszférát a mindennapokban,
• adaptálni a megfelelő agilis módszereket (Agilis Coach / Scrum Master), hatékonyan segíteni agilis gyakorlatokon keresztül a csapat önálló szerveződését,
• nagy hangsúlyt kap a Scrum Master-i feladatkör,
• betartani és betartatni az agilis szabályokat, munkafolyamatainkat,
• közreműködni az Agilis események lebonyolításában, irányításában (napindító és retrospektív megbeszélések, sprintfordulók),
• együttműködni a fejlesztői csapattal (15 fő), Product Owner-ekkel,
• biztosítani a fejlesztő csapat magas produktivitását és az agilis eszközrendszer helyes használatát,
• folyamatosan javítani a folyamatokat, felülvizsgálni a régi működési normákat és javaslatokat tenni a változtatásokra,
• projekteket adminisztrálni, jelentéseket készíteni, napi szinten használni a JIRA feladatkezelő rendszert,
• tréningezni a csapatot, és oktatni őket Scrum, XP, Kanban, SAFe, Lean és más agilis kapcsolódó gyakorlatokat.

 

 

• IT projekt koordinációban vagy agilis környezetben szerzett tapasztalat / ismeret,
• MS Office szoftverek magas szintű ismerete,
• “People management” készségek (motiváció, konfliktuskezelés),
• rendszerező és adminisztrációs képesség,
• kiváló problémafelismerő és megoldó készség,
• energikus és kiegyensúlyozott személyiség,
• pontosság, precizitás,
• kiváló kommunikációs, coaching és mentori készségek
• középszintű angol nyelvismeret.

• Felsőfokú végzettség informatikai területen,
• Agilis tanúsítványt,
• JIRA ismeretét,
• fejlesztőként szerzett tapasztalat: (C++)
• ha projekt managerként hosszútávú, összetett projekteket valósítottál már meg,
• magas az empátiád és hajlandóságod az emberek megértéséhez.

• Szakmai fejlődési lehetőség egy csúcstechnológiát képviselő, innovatív hazai fejlesztőcégnél,
• kihívást jelentő, önálló, felelősségteljes feladatok,
• fiatalos, dinamikusan fejlődő, összetartó, sikeres csapathoz tartozás,
• versenyképes bérezés, cafeteria, lehetőség alkalmazotti és vállalkozói státuszra,
• HO lehetőség.